Physioswiss-Kurs «Teamführung und Führungsgespräche»: Freie Plätze

Viele Führungsperson investieren in der Regel wenig Zeit in die Führung ihrer Mitarbeitenden, doch eine stark ausgeprägte Selbstständigkeit geht bisweilen auf Kosten des Teamzusammenhalts. Ein geringer Teamzusammenhalt senkt die Bereitschaft, für andere einzuspringen und sich gegenseitig zu unterstützen und verringert das Denken für den Gesamtbetrieb. Weiter sind Sie als Führungsperson gefordert, die Mitarbeitendenführung in adäquaten Einzelgesprächen zu gestalten. In diesem Kurs setzen Sie sich aktiv mit Ihrem Team auseinander und lernen, wie Sie, entsprechend dem Entwicklungsstand des Teams, dieses führen und weiterentwickeln können. Sie lernen, wie Sie die Kommunikation in Ihrem Team fördern und wie Sie die Führungsgespräche aktiv gestalten können; vom Feedback über das Motivationsgespräch bis zum Kritikgespräch. Auch Abmahnungs- und Kündigungsgespräche werden thematisiert. Dazu gehört auch die Auseinandersetzung mit Konfliktmanagement. Den Austausch zwischen den Teilnehmenden fördern wir aktiv. So lernen Sie zusätzlich von anderen Kursteilnehmerinnen und Kursteilnehmern.

 

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.